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關于印發《金湖縣春季企業用工服務活動實施方案》的通知 發布日期:2019-01-14 15:27 來源: 作者: 瀏覽次數: 字體:[ ]

金政辦傳〔2019〕1號

 

關于印發《金湖縣春季企業用工服務活動實施方案》的通知

 

各鎮人民足彩app排行,各街道辦事處,縣各委辦局,縣各直屬單位:

現將《金湖縣春季企業用工服務活動實施方案》印發給你們,希嚴格按照方案要求,加強組織領導,扎實推進工作,確保活動取得實效,并請各鎮(街道)于2019年3月5日前將活動工作總結報送縣就業工作領導小組辦公室。

 

金湖縣人民足彩app排行辦公室

2019年1月10日

 

(此件公開發布)

 

金湖縣春季企業用工服務活動實施方案

 

為促進我縣經濟發展,進一步推進“春風行動”,促進城鄉就業,重點援助建檔立卡低收入農戶勞動力就業,保障企業用工,經研究,決定開展春季企業用工服務活動(以下簡稱服務活動),特制訂以下實施方案:

一、組織領導

服務活動由縣就業工作領導小組統一領導,縣就業工作領導小組辦公室(以下簡稱縣就業辦)負責具體工作。電話:86901191,傳真:86900091。

二、目標任務

通過服務活動,進一步促進勞動力市場供需對接,推動城鄉就業,重點援助建檔立卡低收入農戶勞動力就業,基本解決縣經濟開發區、城區重點企業以及鎮工業集中區企業缺工問題。

三、時間安排

2019年1月1日至2019年2月28日。

四、活動內容

(一)深入宣傳發動。在全縣范圍內大力營造促進就業、服務企業用工的濃烈氛圍。縣電視臺、電臺、報社、足彩app排行網站等宣傳媒體要通過視頻及圖文形式,免費發布企業用工信息;開發區管委會、城管局、各鎮(街道)要支持配合項目幫辦單位和企業通過過街橫幅、張貼海報等形式發布招聘會及企業用工信息;縣人社局要收集匯總企業用工信息統一印制春季企業用工宣傳手冊免費發放給城鄉勞動者;縣扶貧辦要將招聘會信息及崗位信息第一時間推送至建檔立卡的低收入農戶勞動力,確保就業年齡內有就業能力和就業愿望的建檔立卡的低收入農戶勞動力百分百實現轉移就業;各鎮(街道)要將《給外出務工人員一封信》和企業用工信息發放到村到戶。〔責任單位:開發區管委會、城管局、縣廣播電視臺、金湖日報社、信息中心、人社局、扶貧辦、各鎮(街道)〕

(二)開展兩項調查。重點開展縣經濟開發區企業、城區重點企業以及各鎮(街道)工業集中區企業用工情況調查,及時發布企業用工信息。縣經濟開發區、各鎮(街道)工業集中區分別負責本轄區內的企業用工信息采集,各項目幫辦部門負責幫辦服務對象的用工信息采集,填寫《2019年企業用工需求情況調查暨招聘會征求意見表》(附件1);縣人社局負責全縣企業用工信息的匯總分析。同時,各鎮(街道)要開展城鄉人力資源調查,重點調查適齡勞動力、外出務工人員情況,特別是建檔立卡的低收入農戶勞動力情況,并引導和動員有一技之長的在外務工人員返鄉就業創業,填寫《金湖縣人力資源調查登記表》(附件2)。各鎮(街道)、各相關部門調查情況應于2019年1月15日前匯總報縣就業辦。〔責任單位:縣人社局、扶貧辦、開發區管委會、各鎮(街道)、各幫辦單位〕

(三)舉辦招聘活動。1.縣城大型招聘會6場,由縣人社局牽頭組織。具體安排:在縣人力資源市場(開發區管委會大廈一樓東側)舉辦3場,時間為2019年1月30日(農歷臘月二十五),1月31日(農歷臘月二十六)主題為“金湖縣返鄉農民工家鄉就業暨精準人社扶貧招聘會”;2月1日(農歷臘月二十七)主題為“金湖經濟開發區企業用工暨精準人社扶貧招聘會”。在縣體育館(新金中旁)舉辦3場,分別為:2月10日(正月初六),主題為“金湖縣新春企業用工暨精準人社扶貧招聘會”;2月11日(正月初七),主題為“金湖經濟開發區企業用工暨精準人社扶貧招聘會”;2月12日(正月初八),主題為“金湖縣春季企業用工暨精準人社扶貧招聘會”。(責任單位:縣人社局、扶貧辦)。2.鎮(街道)專場招聘會。縣人社局配合各鎮(街道)于春節后在各鎮(街道)分別舉辦招聘會,每個鎮(街道)安排1場以上,并事先與縣經濟開發區、鎮(街道)工業集中區有關企業聯系接洽,邀請缺工企業參加招聘。〔責任單位:各鎮(街道)、縣人社局、扶貧辦〕

(四)開展外地招工。由縣人社局排出一批工資水平適宜、能夠提供食宿、具備外招條件的企業,主動與河南、河北、山東等基地聯系,在春節前后請輸入地廣泛宣傳我縣企業情況,組織企業參加輸入地的招聘會活動。各鎮(街道)也要積極開展外招,幫助本鎮(街道)企業解決用工問題。〔責任單位:縣人社局、各鎮(街道)〕

(五)上門走訪企業。開發區管委會、各鎮(街道)和人社局要對轄區內的重點企業進行走訪調研,鼓勵企業積極吸納大學生、退伍軍人和建檔立卡低收入農戶勞動力就業困難人員就業,與企業共同做好招工工作,努力保障企業節后用工。〔責任單位:開發區管委會、人社局、各鎮(街道)〕

(六)組織座談交流。積極組織多層次的座談交流活動,充分聽取各方面意見,以更好地招工留工。一是召開外地來金員工座談會,由人社局組織;二是召開企業負責人座談會,由開發區管委會組織;三是召開在外務工人員座談會,由各鎮(街道)組織;四是召開企業職工座談會,由各企業自行組織。〔責任單位:開發區管委會、人社局、各鎮(街道)、各用工企業〕

四、工作要求

(一)高度重視。開發區管委會、各鎮(街道)、各相關單位要高度重視用工服務工作,成立用工服務工作領導小組,主要領導要親自抓,并明確專人具體負責,努力形成部門協作、齊抓共管的服務用工新格局,確保用工服務活動有序開展。縣城大型招聘活動主要面向縣經濟開發區企業,各鎮(街道)也要面向鎮工業集中區企業安排招聘活動,做好鎮(街道)工業集中區企業用工服務工作。縣扶貧辦要安排專人進行招聘信息匹配,開展有效就業援助,促進就業年齡內有就業能力和就業愿望的建檔立卡的低收入農戶勞動力實現轉移就業。縣人社局用工服務工作要常態化,正常開展求職招聘登記,為勞動者和企業牽線搭橋。

(二)精心組織。招聘會期間,開發區管委會、各鎮(街道)、各幫辦部門要加強組織、準備預案、確保安全。各部門要按大型活動要求做好相關工作。縣公安局要做好招聘會期間交通秩序維護和現場安全保衛工作;縣衛計委要派醫護人員到場做好應急救護工作;縣安監局要督促指導做好安全工作。

(三)跟蹤督查。縣效能中心要會同縣就業辦對服務活動期間各項活動的開展情況進行跟蹤督查并及時通報,確保用工服務工作切實有效開展。

 

附件:1.2019年企業用工需求情況調查暨招聘會征求意見表

2.金湖縣人力資源調查登記表

3.春節期間各鎮(街道)企業用工招聘會日程表


  

春季用工服務方案附件.doc



金湖縣人民足彩app排行辦公室                     2019年1月10日印發